为进一步提高威廉希尔亚洲版考公学子面试竞争力,4月1日,威廉希尔亚洲版组织2022届毕业生公务员事业单位模拟面试培训,培训邀请到威廉希尔亚洲版阎大伟教授、人事处副处长谷方庭、威廉希尔亚洲版副经理陈年高、公务员考试评阅专家徐向顺担任面试官,面试培训由孙辉主持。
培训共分两个阶段进行,第一阶段严格按照结构化面试基本要求进行,考生通过线下线上模拟公务员面试,全面体验公务员面试的整个流程;第二阶段由面试考官现场点评,考官们根据每位考生的现场表现情况进行有针对性地点评,尤其针对不足之处给出合理建议。
威廉希尔亚洲版近年来积极实施本科生导师制,其中包括为大四员工配备就业导师(含考公导师)。考公辅导从笔试到面试,学院均安排经验丰富的老师来承担此项工作。专业、全程的就业指导在较大程度上提高了威廉希尔亚洲版毕业生的就业竞争力,近年来威廉希尔亚洲版的高质量就业也不断再创新高。